В УФСИН России по Республике Мордовия обсудили вопросы ресоциализации с заместителем Министра здравоохранения

В УФСИН России по Республике Мордовия под руководством заместителя начальника Управления Ларисой Сергеенко состоялась рабочая встреча сотрудников УФСИН России по Республике Мордовия с заместителем Министра здравоохранения Республики Мордовия Натальей Романович.

В ходе встречи были обсуждены проблемные вопросы, возникающие при реализации заключенных соглашений о взаимодействии учреждений, подведомственных УФСИН России по Республике Мордовия и Министерства здравоохранения Республики Мордовия в сфере применения пробации, а также вопросы алгоритма взаимодействия субъектов пробации и эффективного решения задач в рассматриваемой сфере деятельности.

Наталья Романович подробно рассказала сотрудникам УФСИН России по Республике Мордовия о порядке взаимодействия сторон соглашений, основных направлениях сотрудничества, целях и условий для оказания медицинской помощи лицам, в отношении которых применяется пробация в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере охраны здоровья, обеспечения гарантий защиты прав и свобод человека и гражданина.

Кроме того, в рамках реализации соглашений достигнута договоренность об оказании Министерством экспертной и консультативной поддержки по вопросам содействия в организации помощи лицам, в отношении которых применяется пробация.

Знания, полученные в ходе встречи, помогут сотрудникам УФСИН России по Республике Мордовия в практической деятельности
по оказанию помощи лицам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации
и обратившимся для оказания содействия в получении медицинской помощи в рамках применения пробации.

«Важнейшей частью успешной ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, в том числе осужденных к наказаниям без изоляции от общества и лиц освободившихся из исправительных учреждений, является оказание им своевременной медицинской помощи» - отметила заместитель начальника УФСИН Лариса Сергеенко.